关于Usana在大马发展性的分析

Usana 是目前为止采取双轨制最成功的传销公司。它是比较早期成立的公司，所以如果单就制度的角度而言，它的制度不是双轨制当中最好的，因为后来成立的在制度上越改越好。

Usana这家公司的作风稳健、正派，在美国被推选为最值得加入的传销公司！这个殊荣没有几家公司做到的。在美国众多的传销公司当中，它是最多成功激励大师参与的公司，其中最出名的包括了BrianTracy, Robert G.Allen, Mark Hansen, Rober T.Kiyosaki等等。Robert T.Kiyosaki 据说就是接触了Usana之后对传销改观，而后来写出了《富爸爸商学院》这本书，并且被传销商引用来作为说服新人加入的经典。

Usana虽然没有拿到所谓的5A评级，但是从制度而言，在马来西亚要容易做过Nuskin， 因为他的个人保持、组业绩保持、小组业绩保持和如新不一样，因为他跑的是双轨制。如新是一家好公司，但是因为他的业绩要求全部都是以美金计算，很多人坚持 不到一年就被淘汰了，因为门槛太高，只有小部分的人存活下来。虽然如新的奖金也是以美金计算，但是如果你的业绩常常就差那么一点点过不去的话，门槛过高的 前提之下，奖金以美金计算，对马来西亚人来说，并没有太大的意义，因为看到拿不到；偶尔拿到，无法长期拿下去。

双轨制的兴起，最主要是平衡以前的制度所衍生的弊端，比如要求的线程太多以致传销领袖带不来、业绩保持又分为小组业绩和独立业绩保持……等等。双轨制最大的毛病就是容易被一些想要赚快钱的公司拿来玩金字塔游戏。但是排开这些恶意使用的例子的话，这个制度本身的架构是立意良善的。毕竟，任何东西都有人用它在负面的方面，不是吗？

整体评论，这是一家很值得从事的公司。但是在马来西亚，目前对于双轨制还是比较感冒，所以几年前尝试进入马来西亚的时候，因为讨不到执照而暂时败兴而退。

Usana 有一个很强大的优势，就是有很多美国激励大师、成功大师，他们本身都是有加入的，详尽名单可以去他们的网站找。所以无形中公信力很强，因为这群 人都是有头有脸，见惯世面的人，爱惜羽毛，很照顾自己的形象的人。他们会加入一向以来被社会看低的传销界，的确令很多的美国讲师对传销的看法全然改观。为什么他们不加入其它的传销公司呢？难道他们不懂得分析传销的金三角吗？难道他们不比你我这些默默无名的人，更害怕失败所带来的名誉损害吗？

如 果我没有记错的话，Usana的老板应该是犹太人。作风稳健保守，这就是为什么，经过那么多年之后，Usana公司越做越好的原因。如果Usana公司 有来槟城办讲座，可以通知我，我去瞧瞧。几年前来的时候我没有出席，这次希望可以当面听听他们的presentation。

(原文转载到佳礼中文网)

以下这个部分比较具有争议性，为免引起门户之争，我就只是在自己的blog发布：

在我的心目中，在马来西亚值得长期用心经营的公司不多。有些公司很好但是门槛太高，比如Amway, NuSkin, ForeverLiving；有些容易做但是却经营难久，因为公司内部不健全，比如美x，INx，x燕，等等。

值得从事的公司有：eCosway，Usana，4Life

危机重重，败象已呈的有：美x，亮xx ……

选择传销公司不是那么简单，你不是要选择最好的，而是要选择对你个人而言胜算最大的。很多人就是搞错这一点，所以选了很好的公司到最后还是没有成功，哈哈。