读了这些接二连三的负面讯息报道,的确容易产生“如新做不过”的感觉。
但是让我们跳出来看一下,可能会看到不同的东西。
我本身曾经被公司Terminate,什么公司就不说了,所以被人停权的感受,我是感同身受。
我也被砍得很冤枉,但是事后回想起来,比较能够接受是怎么一回事了。我的损失没有陈小姐那么大,但是一个月也有三千块的收入,我觉得对很多人来说,这份收入也不算是低的。
当你做得好好的,你也靠这份收入来养家活口,突然停掉的时候,那种感觉就好像明天你去上班的时候,发现公司已经倒闭了,晴天霹雳,世界末日的感觉——你的饭碗摔破了的那种感觉。
公司砍你一定有他的理由,只是这个理由未必能被你接受。公司砍你,他认为自己在顾全大局,他在做他认为对的事情。被砍的人,没有人会觉得是公平的,从来没看过一个传销公司砍的高阶领袖,会感谢公司砍他的。
立场不一样,角度不一样,结论也必然是不一样的。
决策很难做到公平,因为公平是主观的。你认为公平的,别人不一定认为公平,因为你们的立场角度都是不一样的。你们看的焦点不一样,你们得到的结论是不可能一样的。
重点在于:当别人被砍了,你真的要看看别人想想自己。这个东西会不会祸延己身?
如果你很放心,这个东西不会祸延己身的话,你在意别人被采取的不公平行动,是没有意思的,因为都说了:公认的公平是不存在的!
当发生了这件事情,不如让自己重新想想:这件东西有没有让你看到公司的基本面出问题?当作你是一个投资者,对这家公司重新作基本分析。如果觉得这家公司还是具有以前吸引你从事的魅力,其他的管太多是没意思的。
有哪家公司保证自己是不会惹上是非的?毕竟我们都活在一个是非的世界,不是吗?今天我们抖别家公司的是非出来,如果只是要做一个探讨求真,那是好的。只是在言谈之间,容易演变成攻击与防卫,这就有伤和气了。不是吗?
本来别人可能没有意思要攻击的,但是你太神经过敏去防卫,别人的攻击神经就被你挑起来了。同样的,反过来说,相关的传销商会为自己的公司说话也是人之常情,他会为公司找出百般理由解释也是正常的。
别人的是非是听不完的,看看别人想想自己。如果觉得如新吸引你的基本面丝毫无损,那不妨继续下去。如果你觉得他会这样对别人,难保以后总有一天会这样对你,那你可能真的要另谋出路了。
未来的事情我们毕竟无法预知,你的选择是建立在你的思考的焦点是什么之上的。
Wednesday, February 23, 2005
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